Óánægja og kjarkleysi stafar ekki af skorti á hlutum heldur skorti á sjón. — Nafnlaus
Þjálfun þín í lærisveinum hreyfingar mun hafa mikil áhrif á lokasýn þína. Nauðsynlegt er að þú skilgreinir eiginleikana sem myndu mynda DMM og hafi því skýra skilgreiningu á árangri. Ákveða hvert þú vonast til að fara á endanum. Ef fólkið þitt er á punkti A, hvernig viltu að punktur Z líti út? Byrjaðu með endann í huga.
Þegar þú býrð til framtíðarsýn þína, mundu að þetta verður fullkomið tæki sem þú munt stöðugt meta vinnu þína með. Sýn þín er regnhlíf yfir alla aðra starfsemi. Það er endalaust af ráðuneytishugmyndum sem þú gætir fylgt eftir. Hins vegar skaltu sía út allt sem ekki leiðir til lokasýnarinnar. Því betur sem þú skilgreinir markmiðið/markmiðið þitt, því betur mun það þjóna þér í framtíðinni og því líklegra að þú náir því sem þú ætlaðir þér að sækjast eftir.
Þú getur safnað saman með liðsfélögum og beðið Guð að gefa þér framtíðarsýn sína fyrir hópinn þinn. Það getur verið eins stutt og að „kveikja á hreyfingu lærisveins meðal [settu inn ósnerta hópinn].“
Áður en þú merkir þessa einingu sem lokið (valkostur fyrir þá sem hafa búið til og skráð sig inn á reikninginn sinn), vertu viss um að klára samsvarandi spurningar í vinnubókinni þinni.