Mi az a látnoki vezető?
A Visionary Leader a Media to Disciple Making Movements (M2DMM) kontextusában elégedetlen a szolgálat status quo-jával. Hajlandóak birkózni Istennel, hogy felfedezzék, hogyan hasznosítsák azt a technológiát, amellyel generációnkra bízta a DMM felgyorsítását.
Kezdetben a Visionary Leader egy „egyszemélyes banda” lehet, de el kell kezdeniük egy egészséges csapat felépítését. Lehetőleg ez a csapat helyi lakosokból és olyanokból állna, akik a vezetőnél kompetensebbek különböző készségekben.
Ha kihívással néz szembe, ez a vezető örülni fog, hogy a Biblia tele van esettanulmányokkal, ahol akadályok, hibák és veszteségek vannak. Bízni fognak abban, hogy Istennek van útja előre, még akkor is, ha ez megalázó vagy nehéz út.
Mik a látnoki vezető feladatai?
Ismerje meg Isten kinyilatkoztatását
A látomás a kinyilatkoztatásból származik. Tudnunk kell, mit mondott Isten, amit akar. Tudjuk, hogy minden törzset, nyelvet és nemzetet trónja elé akar. Fel akar minket használni, hogy segítsen az elveszetteknek üdvözülni, és az üdvözülteknek Krisztushoz hasonlóvá válni. Megengedi, hogy egy nemzedék ismerje az időket, és tudja, mit kell tennie népének.
Rendszeresen értékelje a siker Jézus definíciója szerint
A Visionary Leader nem összpontosít a média hiúsági mutatóira (pl. privát üzenetekre, kattintásokra, nézetekre stb.). Ehelyett brutálisan őszintén a tanítványok képzésére fognak összpontosítani, ami Jézus szerint meghatározza az általa kívánt sikert.
Erőforrások mozgósítása
A jövőképes vezetőnek olyan gondolkodásmóddal kell rendelkeznie, hogy bármi is legyen a probléma, az ő felelőssége, hogy foglalkozzon vele. Ha hiányoznak az erőforrások, egy szükséges készség vagy csapattárs, a vezető nem ülhet kívánva vagy várva. Kérniük, keresniük és kopogtatniuk kell, hogy lássák, hogyan gondoskodik Isten a munkáról.
Teremtsen egyértelműséget
A Visionary Leader világossá teszi a küldetést, a jövőképet, az értékeket, a stratégiai horgonyokat és a folyamatokat. Kezdetben nem kell tökéletesen megfogalmazniuk ezeket, de el kell kezdeniük egy iteratív folyamatot az alapvető megértés biztosítása érdekében. Végül fontos bemutatni ezeket a csapatnak, a koalíciónak, a potenciális partnereknek és a finanszírozóknak, hogy továbbra is élen járjanak a napi munkában.
- Vision: Mit akarunk látni történni?
- Mission: Hogyan fogjuk mérni az előrehaladást e vízió felé?
- értékek: Mik azok a dolgok, amelyeket túlzásba esünk? Milyen emberek akarunk lenni? Milyen embereket várunk el másoktól, akik velünk fognak dolgozni?
- Stratégiai horgonyok: Milyen projekteket és erőfeszítéseket fogunk végrehajtani vagy nem teszünk meg bizonyos kritériumok alapján?
Könyvajánló: Tő Előny írta Patrick Lencioni
Tegyen meg mindent, ami a munka elvégzéséhez szükséges
Folyamatosan kérdezd Istent, mi kell ahhoz, hogy megvalósítsd az Ő elképzelését, és összpontosíts a hűségre, bármit is, amit Isten kinyilatkoztat.
Hogyan működik együtt a látnoki vezető más szerepekkel?
Koalíció fejlesztő: A Visionary Leader segít a Koalíció fejlesztője olyan kultúrát kell létrehozni, amelyben a kérdéseket és a válaszokat egyaránt szívesen fogadják, mert mindegyik hozzájárulhat a munka felgyorsításához. A vezető abban is segít a Koalíció Fejlesztőjének, hogy felismerje, hogy a partnerség működéséhez minden érintett félnek valóban szükségét kell éreznie mások hozzájárulására.
Multipliers: Optimális esetben a Visionary Leader egyben multiplikátor is lesz, aki a végponttól végpontig vezető tanítványképzési tapasztalatból vezet. A egyéb szerepek támogató szerepek a tanítványokká válás célkitűzésében.
Diszpécser: A látomásos vezető segít a diszpécsernek emlékezni arra, hogy a „levegő madarai” jó magokat lopnak, ha nem cselekszünk gyorsan. Emlékeztetni fogják a diszpécsert, hogy adjon többet azoknak, akik hűségesek, és vegyen el azoktól, akik nem.
Digitális szűrő: A Visionary Leader emlékezteti a digitális szűrőt, hogy nem törődhet a végtelenségig minden keresővel. A legszeretetesebb dolog az, hogy a Digital Filterer egy kapuőr, aki telefonál, amikor eljön az ideje, hogy egy keresőt rendeljen a szorzóhoz.
Marketer: A Visionary Leader segít a marketingesnek emlékezni arra, hogy az a DNS, amivel kezdjük, az a DNS, amellyel végül is végzünk. Elengedhetetlen, hogy a médiatartalom elősegítse az Ige felfedezését, engedelmességét és megosztását, amely reményeink szerint az érett tanítványok birtokában lesz. A vezető arra is bátorítja a marketingszakembert, hogy folytassa a kísérletezést, és segít a marketingszakembernek emlékezni arra, hogy a legfontosabb mutatók a csatorna alján találhatók. Bátorítsd őket, hogy próbáljanak ki sok mindent, és folytassák a tanulást.
Technológus: A Visionary Leader arra fogja ösztönözni a technológust, hogy legyen brutálisan őszinte azzal kapcsolatban, hogy mi működik és mi nem. Ösztönözni fogják a „kevesebb több” megközelítést az egyszerű és elegáns technológiai megoldásokhoz.
További információ a Media to DMM stratégia elindításához szükséges szerepekről.
Kiből lesz jó látnoki vezető?
- A csalók jó vezetőkké válnak. Csalnak, a Biblia végére ugrálnak, hogy lássák, hogyan alakul a történet: A mi oldalunk nyer. Minden nyelv, törzs és nemzet Isten trónja előtt áll. Ez arra bátorítja a vezetőt és az összes követőt, hogy mindent kockára tegyenek ennek érdekében. Ez arra készteti a várakozást, hogy amit Jézus a kereszten tett, az valóban elég ahhoz, hogy megmentse nemzedékünket.
- Az apostolok általában jó vezetőkké válnak. Gyakran meglehetősen nagy toleranciával rendelkeznek a kétértelműséggel szemben, de szükségük lesz mások erősségeire, ha azt akarják, hogy a minisztérium tovább haladjon.
- Azok az emberek, akik tudják, hogyan kell „a világosságban járni” (1János 1:7), néha jó vezetőkké válnak, akik rendkívül őszintén megoszthatják sikereiket és kudarcaikat.
- Az M2DMM-munka megkezdéséhez az egyén a médiát felhasználhatja a keresők megtalálásához anélkül, hogy túl bonyolult lenne. Ha egy középiskolásnak van egy közösségi média eszköze a zsebében, használhatja és kell is használnia, hogy dicsőséget szerezzen Jézusnak.
Milyen kérdései vannak a látnoki vezető szerepével kapcsolatban?
A Visionary Leader értékes meghatározása, felnyitja a szemem, és világossá teszi, hogy mi lenne az én szerepem. Kösz