વિઝનરી લીડર

વિઝનરી લીડર શું છે?

વિઝનરી લીડરની જવાબદારીઓ શું છે?

ભગવાનના સાક્ષાત્કારને જાણો

દ્રષ્ટિ સાક્ષાત્કારથી આવે છે. આપણે જાણવાની જરૂર છે કે ભગવાન શું કહે છે કે તે ઇચ્છે છે. આપણે જાણીએ છીએ કે તે દરેક જાતિ, ભાષા અને રાષ્ટ્રને તેના સિંહાસન પહેલાં ઇચ્છે છે. તે ખોવાયેલા લોકોને બચાવવામાં મદદ કરવા અને બચાવેલાને ખ્રિસ્ત જેવા બનવા માટે આપણો ઉપયોગ કરવા માંગે છે. તે એક પેઢીને સમય જાણવા અને તેના લોકોએ શું કરવું જોઈએ તે જાણવાની મંજૂરી આપે છે.

જીસસની સફળતાની વ્યાખ્યા અનુસાર નિયમિત મૂલ્યાંકન કરો

વિઝનરી લીડર મીડિયા વેનિટી મેટ્રિક્સ (એટલે ​​કે ખાનગી સંદેશાઓ, ક્લિક્સ, દૃશ્યો, વગેરે) પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરશે નહીં. તેના બદલે, તેઓ શિષ્યો બનાવવા પર નિર્દયતાથી પ્રામાણિક ધ્યાન કેન્દ્રિત કરશે જે ઈસુ કહે છે કે તે ઇચ્છે છે તે સફળતાને વ્યાખ્યાયિત કરે છે.

સંસાધનોને એકત્ર કરો

વિઝનરી લીડર પાસે એવી માનસિકતા હોવી જરૂરી છે કે સમસ્યા ગમે તે હોય, તેનો સામનો કરવાની જવાબદારી તેની છે. જો સંસાધનોની અછત હોય, જરૂરી કૌશલ્ય અથવા સાથીદાર હોય, તો નેતા ઈચ્છા કે રાહ જોઈને બેસી શકતા નથી. ભગવાન કાર્ય માટે કેવી રીતે પ્રદાન કરશે તે જોવા માટે તેઓએ પૂછવું, શોધવું અને કઠણ કરવાની જરૂર છે.

સ્પષ્ટતા બનાવો

વિઝનરી લીડર મિશન, વિઝન, મૂલ્યો, વ્યૂહાત્મક એન્કર અને પ્રક્રિયાઓ અંગે સ્પષ્ટતા પ્રદાન કરે છે. તેમને પ્રારંભ કરવા માટે આને સંપૂર્ણ રીતે સ્પષ્ટ કરવામાં સક્ષમ થવાની જરૂર નથી, પરંતુ તેઓએ મૂળભૂત સમજ પ્રદાન કરવાની પુનરાવર્તિત પ્રક્રિયા શરૂ કરવાની જરૂર છે. આખરે, તમારી ટીમ, ગઠબંધન, સંભવિત ભાગીદારો અને ભંડોળ આપનારાઓને રોજિંદા કામમાં મોખરે રાખવા માટે આને સમજાવવું મહત્વપૂર્ણ છે.

• દ્રષ્ટિ: આપણે શું થતું જોવા માંગીએ છીએ?
• મિશન: આ દ્રષ્ટિ તરફની પ્રગતિને આપણે કેવી રીતે માપીશું?
• મૂલ્યો: આપણે કઈ વસ્તુઓ સાથે ઓવરબોર્ડ જવા જઈ રહ્યા છીએ? આપણે કેવા લોકો બનવા માંગીએ છીએ? અમે અન્ય લોકો પાસેથી કેવા પ્રકારની અપેક્ષા રાખીએ છીએ જેઓ અમારી સાથે કામ કરશે?
• વ્યૂહાત્મક એન્કર: ચોક્કસ માપદંડોના આધારે આપણે કયા પ્રકારના પ્રોજેક્ટ્સ અને પ્રયત્નો કરીશું અથવા કરીશું નહીં?

પુસ્તક ભલામણ: Tતેમણે લાભ પેટ્રિક લેન્સિઓની દ્વારા

કામ પૂર્ણ કરવા માટે ગમે તે કરો

ભગવાનને પૂછતા રહો કે તે તેની દ્રષ્ટિને પૂર્ણ કરવા માટે શું લેશે અને ભગવાન જે કંઈપણ પ્રગટ કરે છે તેમાં વફાદારી પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો.

વિઝનરી લીડર અન્ય ભૂમિકાઓ સાથે કેવી રીતે કામ કરે છે?

ગઠબંધન વિકાસકર્તા: વિઝનરી લીડર મદદ કરશે ગઠબંધન વિકાસકર્તા એક સંસ્કૃતિ બનાવો જેમાં પ્રશ્નો અને જવાબો બંનેનું સ્વાગત કરવામાં આવે કારણ કે દરેક કાર્યને વેગ આપવા માટે યોગદાન આપી શકે છે. નેતા ગઠબંધન વિકાસકર્તાને એ સમજવામાં પણ મદદ કરશે કે ભાગીદારી કાર્ય કરવા માટે, સામેલ તમામ પક્ષોને અન્ય લોકોના યોગદાનની ખરેખર જરૂર અનુભવવી પડશે.

મલ્ટિપ્લાયર્સ: શ્રેષ્ઠ રીતે વિઝનરી લીડર પણ ગુણક હશે, જે અંત-થી-અંત સુધી શિષ્ય બનાવવાના અનુભવથી આગળ વધે છે. આ અન્ય ભૂમિકાઓ શિષ્યો બનાવવાના ઉદ્દેશ્ય માટે સહાયક ભૂમિકાઓ છે.

ડિસ્પેચર: વિઝનરી લીડર ડિસ્પેચરને એ યાદ રાખવામાં મદદ કરશે કે જો આપણે ઝડપથી કાર્યવાહી નહીં કરીએ તો "હવાનાં પક્ષીઓ" સારા બીજ ચોરી કરશે. તેઓ ડિસ્પેચરને યાદ અપાવશે કે જેઓ વફાદાર છે તેમને વધુ આપવા અને જેઓ નથી તેમની પાસેથી છીનવી લેવા.

ડિજિટલ ફિલ્ટર: વિઝનરી લીડર ડિજીટલ ફિલ્ટરને યાદ અપાવશે કે તે દરેક સાધકની અનિશ્ચિત સમય સુધી સંભાળ રાખી શકતો નથી. ડિજિટલ ફિલ્ટર માટે સૌથી વધુ પ્રેમાળ બાબત એ છે કે તે ગેટકીપર છે જે જ્યારે કોઈ શોધકને ગુણકને સોંપવાનો સમય હોય ત્યારે કૉલ કરે છે.

માર્કેટર: વિઝનરી લીડર માર્કેટરને એ યાદ રાખવામાં મદદ કરશે કે આપણે જે ડીએનએથી શરૂઆત કરીએ છીએ તે ડીએનએ છે જેની સાથે આપણે અંત કરીશું. તે આવશ્યક છે કે મીડિયા સામગ્રી શબ્દની શોધ, પાલન અને શેરિંગને પ્રોત્સાહન આપે છે જે અમે આશા રાખીએ છીએ કે પરિપક્વ શિષ્યો હશે. લીડર માર્કેટરને પ્રયોગ કરવાનું ચાલુ રાખવા માટે પણ પ્રોત્સાહિત કરશે અને માર્કેટરને યાદ રાખવામાં મદદ કરશે કે જે મેટ્રિક્સ સૌથી મહત્વપૂર્ણ છે તે ફનલના તળિયે છે. તેમને ઘણી વસ્તુઓ અજમાવવા અને શીખતા રહેવા માટે પ્રોત્સાહિત કરો.

ટેક્નોલોજિસ્ટ: વિઝનરી લીડર ટેક્નોલોજિસ્ટને શું કામ છે અને શું નથી તે વિશે નિર્દયતાથી પ્રમાણિક બનવા માટે પ્રોત્સાહિત કરશે. તેઓ સરળ અને ભવ્ય ટેક્નોલોજી સોલ્યુશન્સ માટે "ઓછા છે વધુ" અભિગમને પ્રોત્સાહિત કરશે.

મીડિયા ટુ DMM વ્યૂહરચના શરૂ કરવા માટે જરૂરી ભૂમિકાઓ વિશે વધુ જાણો.

સારા વિઝનરી લીડર કોણ બનાવશે?

• છેતરનારાઓ સારા નેતાઓ બનાવે છે. તેઓ છેતરપિંડી કરે છે, વાર્તા કેવી રીતે બહાર આવે છે તે જોવા માટે બાઇબલના અંત તરફ જાય છે: અમારી બાજુ જીતે છે. દરેક જીભ અને આદિજાતિ અને રાષ્ટ્ર ભગવાનના સિંહાસન સમક્ષ છે. આનાથી નેતા અને બધા અનુયાયીઓને તે પરિણામ તરફ બધું જોખમમાં નાખવા માટે ઉત્સાહિત કરે છે. આ અપેક્ષા બનાવે છે કે ઈસુએ ક્રોસ પર જે કર્યું તે ખરેખર આપણી પેઢીને બચાવવા માટે પૂરતું છે.
• પ્રેરિતો સારા નેતાઓ બનાવવાનું વલણ ધરાવે છે. તેઓ ઘણીવાર અસ્પષ્ટતા માટે એકદમ ઉચ્ચ સહનશીલતા ધરાવે છે, પરંતુ જો તેઓ મંત્રાલય આગળ વધવાનું ચાલુ રાખવા માંગતા હોય તો તેમને અન્યની શક્તિની જરૂર પડશે.
• જે લોકો જાણે છે કે કેવી રીતે "પ્રકાશમાં ચાલવું" (1 જ્હોન 1:7) કેટલીકવાર તેઓ સારા નેતાઓ બનાવે છે જેઓ અત્યંત પ્રામાણિકતા સાથે સફળતા અને નિષ્ફળતા શેર કરી શકે છે.
• M2DMM પ્રયાસ શરૂ કરવા માટે, વ્યક્તિ તેને વધુ જટિલ બનાવ્યા વિના સાધકોને શોધવા માટે મીડિયાનો લાભ લઈ શકે છે. જો કોઈ હાઈસ્કૂલના વિદ્યાર્થીના ખિસ્સામાં સોશિયલ મીડિયા ટૂલ હોય, તો તેઓ તેનો ઉપયોગ ઈસુને મહિમા લાવવા માટે કરી શકે છે અને કરવો જોઈએ.

---

વિઝનરી લીડરની ભૂમિકા વિશે તમને કયા પ્રશ્નો છે?