નવીન કરો, પરીક્ષણ કરો, મૂલ્યાંકન કરો, સમાયોજિત કરો... પુનરાવર્તન કરો
1. વાંચો
શું આપણે શિષ્યો બનાવીએ છીએ જે શિષ્યો બનાવે છે?
એકવાર તમે તમારી M2DMM વ્યૂહરચનાનું પ્રથમ પુનરાવર્તન અમલમાં મૂક્યા પછી, તે જરૂરી છે કે તમે તેનું પરીક્ષણ કરો અને તેનું મૂલ્યાંકન કરો. જો તમારી દ્રષ્ટિ શિષ્યોને ગુણાકાર કરતા જોવાની છે, તો તમારે હંમેશા તે દ્રષ્ટિનો ઉપયોગ તમારી માપન લાકડી તરીકે કરવો જોઈએ. આને થતું અટકાવી રહેલા અવરોધોને ઓળખો અને પ્રાથમિકતાઓ અને ઉપલબ્ધ સંસાધનો અનુસાર તમારી M2DMM સિસ્ટમને સમાયોજિત કરો. આ મૂલ્યાંકન તબક્કો દરેક પુનરાવર્તનનો એક ભાગ હશે.
જ્યારે તમે મૂલ્યાંકનના તબક્કામાં પ્રવેશ કરો ત્યારે આ પ્રશ્નોનો વિચાર કરો:
સામાન્ય અવલોકન
- શું M2DMM જીત, ભલે ગમે તેટલી નાની હોય, તમે ભગવાનની પ્રશંસા કરી શકો છો?
- તમે હાલમાં જે અવરોધોનો સામનો કરી રહ્યા છો તે શું છે?
- શું સારું ચાલે છે?
- શું સારું નથી ચાલી રહ્યું?
તમારો નિર્ણાયક માર્ગ જુઓ, સાધકો કયા તબક્કે અટવાઈ રહ્યા છે? તમારી સામગ્રી અને ઑફલાઇન મીટિંગ્સ તેમના ઈસુના માર્ગને વધુ સરળ અને વિશાળ બનાવવામાં કેવી રીતે મદદ કરી શકે? નીચેના પ્રશ્નો તમને આનો જવાબ આપવામાં મદદ કરી શકે છે.
ઓનલાઇન પ્લેટફોર્મ
- તમારી જાહેરાતો કેટલા લોકો સુધી પહોંચી રહી છે?
- તમારા મીડિયા પ્લેટફોર્મ પર કેટલા લોકો જોડાયેલા છે? (ટિપ્પણીઓ, શેર, ક્લિક્સ, વગેરે)
- તમારી જાહેરાતો માટે લિંક ક્લિક-થ્રુ રેટ શું છે?
- કેટલા લોકો તમારા પ્લેટફોર્મનો સંપર્ક કરી રહ્યા છે અને બાઇબલને મળવા અથવા પ્રાપ્ત કરવામાં રસ દર્શાવી રહ્યા છે? તમે કેટલી ઝડપથી જવાબ આપી રહ્યા છો?
- તમારી સામગ્રી કેટલી સારી રીતે પ્રાપ્ત થઈ રહી છે? શું તે ઉત્પાદન કરે છે સગાઈ?
- આ આગામી પુનરાવર્તનમાં કઈ પ્રકારની નવી સામગ્રી અજમાવવા માટે સારી રહેશે?
- શું તમારે કંઈપણ ગોઠવવાની રીત બદલવાની જરૂર છે?
- તમારી સિસ્ટમને વધારવા માટે કયા પ્રકારની વધારાની કુશળતા જરૂરી છે? શું તમે તેમને શીખી શકો છો અથવા તમારે આ કુશળતા ધરાવતા કોઈની ભરતી કરવાની જરૂર છે?
- શું તમારી મીડિયા ફોલો-અપ સિસ્ટમ ખૂબ ઝડપથી મોટી થઈ રહી છે? શું તિરાડોમાંથી ઘણા બધા સંપર્કો પડી રહ્યા છે? કદાચ તે સમય છે કે તમે તમારી સિસ્ટમને અપગ્રેડ કરો. અમને ઇમેઇલ કરો અને અમને જણાવો કારણ કે અમારી પાસે તમને મદદ કરવા માટે કંઈક હોઈ શકે છે.
ભાગીદારી
- શું તમારી પાસે બધા રસ ધરાવતા સાધકોને ઑફલાઇન મળવા માટે પૂરતા ભાગીદારો છે?
- શું તમારે વધુ ભાગીદારોની ભરતી કરવાની જરૂર છે? શું તમારે સાધકોને વધુ ઓનલાઈન ફિલ્ટર કરવાની અને ઓફલાઈન સાથે મળવા માટે ઓછા મોકલવાની જરૂર છે?
- તમારા ભાગીદારો સાથેનો સંબંધ કેવો ચાલે છે? શું તમારા મૂલ્યો અને વ્યૂહરચના સંરેખિત છે?
- મીડિયા અને ક્ષેત્ર એકસાથે કેટલી સારી રીતે કામ કરી રહ્યા છે તેની સાથે સતત મળવા અને ચર્ચા કરવા માટે કદાચ ભાગીદારોનું ગઠબંધન શરૂ કરવાનું વિચારી શકો.
ઑફલાઇન ફોલો-અપ
- કેટલા ચર્ચ અને જૂથો રચાયા છે?
- શું જૂથો નવા જૂથો શરૂ કરી રહ્યાં છે?
- કેટલા બાપ્તિસ્મા થયા છે? શું નવા શિષ્યોને બીજાઓને બાપ્તિસ્મા આપવાની સત્તા આપવામાં આવી રહી છે?
- તમારા મીડિયા પ્લેટફોર્મ પરથી ઉદ્ભવતા કેટલા સંપર્કો સામ-સામે મળ્યા છે? કેટલી પ્રથમ બેઠકો સળંગ વધારાની બેઠકોમાં ફેરવાય છે?
- તે સંપર્કોની ગુણવત્તા શું છે? શું તેઓ માત્ર વિચિત્ર, ભૂખ્યા, મૂંઝવણ, પ્રતિરોધક છે?
- આ સંપર્કોને કયા સામાન્ય પ્રશ્નો અથવા ચિંતાઓ છે?
- કેટલી શિષ્યતા તાલીમ હાથ ધરવામાં આવે છે?
2. વર્કબુક ભરો
આ એકમને પૂર્ણ તરીકે ચિહ્નિત કરતા પહેલા, તમારી કાર્યપુસ્તિકામાં અનુરૂપ પ્રશ્નોને સમાપ્ત કરવાની ખાતરી કરો.