1 - "વ્યૂહાત્મક વાર્તા કહેવાનું" શું છે?

વ્યૂહાત્મક વાર્તા કહેવાની - શિષ્યો બનાવતા ક્ષેત્ર મંત્રાલયો સાથે મીડિયા વાર્તાઓને સીધી જોડવી.

આ પ્રારંભિક પાઠમાં, ટોમ સામગ્રી સર્જક તરીકે વિચારસરણીમાં એક મહત્વપૂર્ણ પરિવર્તન વિશે વાત કરે છે. વ્યૂહરચના તેની ફિલ્મ નિર્માણ પ્રક્રિયાનું મુખ્ય તત્વ.

A વાર્તા ઘણીવાર કોઈ વ્યક્તિ માટે તેમની મુસાફરી શરૂ કરવાની, અન્ય લોકો સાથે જોડાવવાની અને શિષ્યત્વના પગલાં ભરવાની પ્રથમ તક હોય છે. આના કારણે, વ્યૂહાત્મક વાર્તાકારો શિષ્ય-નિર્માતાઓની સેવા કરી શકે છે તેમની પાસેથી સાંભળીને અને શીખીને અને અમારી વાર્તાઓને ક્ષેત્રની વ્યૂહરચનાઓમાં "લપેટી" કરીને મેદાન પર.

આ સંક્ષિપ્ત વિડિઓ જુઓ, પછી તમારી પોતાની ટીમ માટે કેટલાક પ્રશ્નોના જવાબ આપવા માટે થોડો સમય કાઢો.


પ્રતિબિંબ:

તમે વિડિયો જોયા પછી, કાં તો વ્યક્તિગત રૂપે, અથવા સાથી ખેલાડીઓ સાથે હજી વધુ સારું:

મીડિયા અને વાર્તા કહેવાના તમારા પોતાના અનુભવ વિશે વિચારો. જો તમે ખૂબ વૃદ્ધ ન હોવ તો પણ, ફિલ્મો, ટેલિવિઝન અને અન્ય મીડિયાની તુલના લાંબા સમય પહેલા (10 વર્ષથી વધુ) આજે જે લોકપ્રિય અને પ્રભાવશાળી છે તેની સાથે કરો.

  1. વર્ષો પહેલાની સરખામણીમાં તમે અત્યારે વાર્તાઓ કેવી રીતે શોધી અને વપરાશ કરો છો? સામાન્ય ચેનલો, ઉપકરણો અને મીડિયા સામગ્રીના પ્રકાર શું હતા?
  2. તે તમને ગ્રાહક અથવા સર્જક તરીકે કેવું લાગે છે; શું ઉત્તેજક, ડરાવવા, મૂંઝવણભર્યું છે...?
  3. જો તમે કન્ટેન્ટ સર્જક છો, તમે ફીલ્ડ વર્કર્સ સાથે ભાગીદારીમાં કેટલી વાર પ્રોજેક્ટ બનાવ્યો છે જે તેનો ઉપયોગ કરશે? (કદાચ તે તમારા માટે સામાન્ય પ્રથા છે, અથવા કદાચ તે તમારા મીડિયાનો સંપર્ક કરવાની નવી રીત છે.)
    • જો તમે તમારી મીડિયા વાર્તાઓને ક્ષેત્રીય કાર્યકરોની સ્થાનિક વ્યૂહરચનાઓમાં "આવરિત" કરવાનો પ્રયાસ કરો છો, જેઓ સાધકો સાથે જોડાવા માગે છે તો તમારા માટે શું બદલાઈ શકે છે?
  4. જો તમે શિષ્યો બનાવવા સાથે સંકળાયેલા ક્ષેત્ર કાર્યકર છો, આ વિચાર કેવી રીતે હોઈ શકે વ્યૂહાત્મક વાર્તા કહેવાની તમે તમારા મંત્રાલયમાં જે પ્રકારની વાર્તાઓ શોધો છો તેના પર પ્રભાવ પાડો છો?

આ પ્રશ્નોના તમારા જવાબો લખવા માટે થોડો સમય કાઢો. પછી, નિઃસંકોચ આગળ વધો પાઠ 2 – આ વાર્તાઓ વિશે અનન્ય (અથવા નહીં) શું છે?