ગઠબંધન વિકાસકર્તા

ગઠબંધન વિકાસકર્તા શું છે?

ગઠબંધન વિકાસકર્તાની જવાબદારીઓ શું છે?

ઓનબોર્ડ નવા ગઠબંધન સભ્યો

જેમ જેમ સાધકોની સંખ્યામાં વધારો થશે, તેમ તેમ તમારી વધુ જરૂર પડશે ગુણાકાર. દરેક મીડિયા સંપર્કના સારા કારભારી બનવા માટે, દરેક કિંમતી આત્માનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે, તે સમજદાર છે કે તમે દરેકને ભાગીદાર ન બનાવો.

સંભવિત ભાગીદારો પાસે પર્યાપ્ત ભાષા અને સાંસ્કૃતિક પ્રાવીણ્ય, દ્રષ્ટિ સંરેખણ, દરેક શોધક પ્રત્યે પ્રતિબદ્ધતા, ગઠબંધનને ઓફર કરવા માટે કંઈક તેમજ તેની વ્યક્તિગત જરૂરિયાત હોવી જરૂરી છે. ભાગીદારી ત્યારે જ કાર્ય કરે છે જ્યારે બંને પક્ષોને એકબીજાની જરૂર હોય.

ઑનબોર્ડિંગ પ્રક્રિયામાં શામેલ છે:

• દ્રષ્ટિ કાસ્ટિંગ
• ચળવળ વ્યૂહરચના માટે એન્ડ-ટુ-એન્ડ મીડિયાની ઝાંખી
• ભાગીદારી દસ્તાવેજો પર જાઓ
  • ભાગીદારી વિચારણાઓ
  • ભાગીદારી જરૂરીયાતો
  • ભાગીદારી પ્રશ્નો
  • નવા ભાગીદારને ઓનબોર્ડ કરવું
• પરસ્પર સમજણ માટે કરારો કરવા જેથી ગઠબંધન અંતિમ દ્રષ્ટિ તરફ સહયોગ કરી શકે

ગઠબંધન બેઠકોની સુવિધા આપો

ગઠબંધન વિકાસકર્તા ખાતરી કરે છે કે ગઠબંધનની બેઠકો નિયમિતપણે થઈ રહી છે અને બધા ગઠબંધન સભ્યો તેમના ભાગીદારી કરારો અનુસાર હાજરી આપી રહ્યા છે. ભૌગોલિક રીતે ફેલાયેલા ગઠબંધન માટે, વિકાસકર્તા પ્રાદેશિક ગઠબંધન બેઠકોનું આયોજન કરવા માટે વિવિધ પ્રદેશોમાં નેતાઓની ઓળખ કરશે.

ગઠબંધન બેઠકો:

• ભાગીદારોને સંયોજક જૂથ સાથે વધુ જોડાયેલા અનુભવવામાં સહાય કરો
• દ્રષ્ટિ તરફ માલિકીની પરસ્પર ભાવના પ્રદાન કરો
• મલ્ટિપ્લાયર્સ માટે વિજયો વહેંચવા અને એકબીજાનો બોજો વહન કરવા માટે વિશ્વાસ બનાવો
  • મલ્ટિપ્લાયર્સ વિવિધ સંપર્કોની શ્રેણીને મળે છે અને એકબીજાને સમજી શકે છે અને એકબીજામાંથી શું પસાર થઈ રહ્યું છે.
• આધ્યાત્મિક અને ભાવનાત્મક સ્પર્શ બિંદુઓ ઓફર કરે છે
• વધારાની તાલીમ માટેનું સ્થળ છે
  • મીડિયા સાથે વધુ સારી રીતે કેવી રીતે કનેક્ટ થવું
  • વધુ સારી રીતે રિપોર્ટિંગ કેવી રીતે કરવું
  • સ્થાનિક ભાગીદારોને કેવી રીતે લાવવું
  • કેવી રીતે વાપરવું શિષ્ય.સાધનો
  • નવી શ્રેષ્ઠ પદ્ધતિઓ અથવા નવીનતાઓ
• પ્રકાશમાં ચાલવાની અને ભાગીદારો દ્રષ્ટિ સાથે સમાન પૃષ્ઠ પર છે તેની ખાતરી કરવાની તકો છે
• ગઠબંધન સામાન્ય રીતે સામનો કરી રહેલા અવરોધોને ઉકેલવાનો પ્રયાસ કરવા માટે જૂથ ચર્ચાઓનો સમાવેશ કરે છે
• એકતા અને જૂથ સહયોગને પ્રોત્સાહન આપો

સભ્ય સંભાળ

ગઠબંધન વિકાસકર્તા ઇચ્છે છે કે મલ્ટિપ્લાયર્સ સમૃદ્ધ થાય અને કનેક્ટેડ અનુભવે. મલ્ટિપ્લાયર્સ ઉત્પાદિત મજૂરો નથી પરંતુ શ્વાસ લેતા વિશ્વાસીઓ છે જે અન્ય વિશ્વાસીઓને બનાવવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા છે અને ફ્રન્ટલાઈન પર દરરોજ લડતા હોય છે.

ગઠબંધન મીટિંગ્સ ઘણા સભ્યોની સંભાળની જરૂરિયાતોને પૂરી કરવામાં મદદ કરે છે, પરંતુ વિકાસકર્તાને વધુ દૂર કામ કરતા મલ્ટિપ્લાયર્સ સાથે એક-એક-એક મળવા માટે સર્જનાત્મક બનવાની જરૂર પડી શકે છે.

પ્રોત્સાહનો અને પ્રાર્થના વિનંતીઓ મોકલવા માટે ગુણક માટે સિગ્નલ અથવા વોટ્સએપ જૂથ બનાવવાનું વિચારો.

પ્રેરિત

ગુણક બનવું ખૂબ જ નિરાશાજનક બની શકે છે. કેટલાક મલ્ટિપ્લાયર્સ પાસે કુદરતી ધર્મપ્રચારક ભેટ અને ઉદ્યોગસાહસિક ભાવના હોય છે જે "સફળ થતાં પહેલાં ઘણી વખત નિષ્ફળતા" સાથે ખૂબ જ ઠીક છે. જો કે, એવા લોકો પણ છે જ્યાં આ અત્યંત વેઇટિંગ અને કંટાળાજનક છે. ગુણકને પ્રોત્સાહનની જરૂર છે અને યાદ અપાવ્યું કે "તે થશે."

પુલ બનાવો

ગઠબંધન વિકાસકર્તા જાણે છે કે દરેક જણ દરેક વસ્તુ પર સાથે મળીને કામ કરી શકતું નથી. દરેક સભ્ય માટે પરસ્પર લાભ વિનાનું ગઠબંધન ખૂબ નુકસાનકારક હોઈ શકે છે. વિકાસકર્તા મોટાભાગે એકતા અને સહયોગના એમ્બેસેડર હોય છે. કેટલાક સંભવિત ભાગીદારો વિશ્વાસ અથવા સંદેશાવ્યવહારના અભાવને કારણે ના કહી શકે છે. વિકાસકર્તા ઘણીવાર જટિલ અને અવ્યવસ્થિત મંત્રાલયની ગતિશીલતાના જાળામાં લોકો અને જૂથો વચ્ચે સેતુ બાંધનાર હોય છે. મલ્ટીપ્લાયર્સ હુમલાથી ભરેલા આધ્યાત્મિક યુદ્ધમાં ભાલાની ટોચ પર જીવે છે. નીચ વાતચીત અને લાગણીઓ તેમના માથા પર થૂંકવાનું વલણ ધરાવે છે.

ગઠબંધન વિકાસકર્તા અન્ય ભૂમિકાઓ સાથે કેવી રીતે કાર્ય કરે છે?

ડિસ્પેચર: આ રવાનગી ગઠબંધન ડેવલપરને જાણ કરે છે કે ગઠબંધનના કયા સભ્યો સક્રિય છે કે સક્રિય નથી જેથી તેઓને ફોલો-અપ કરી શકાય. ઉપરાંત, જો મલ્ટિપ્લાયર્સ સંપર્કોની સંખ્યાને સારી રીતે સંભાળી રહ્યા હોય અથવા નિરાશા સાથે સંઘર્ષ કરી રહ્યા હોય તો તેઓ શેર કરશે. તેઓ એકસાથે ચર્ચા કરે છે કે સંપર્કો સાથે કયા ગુણકને શ્રેષ્ઠ રીતે મેળ ખાશે, ખાસ કરીને એવા ક્ષેત્રોમાં જ્યાં ઓછા કામદારો છે. શરૂઆતમાં આ બે ભૂમિકાઓ સરળતાથી એક વ્યક્તિમાં જોડી શકાય છે, પરંતુ જેમ જેમ ગઠબંધન વધે છે તેમ તેમ એક અથવા બીજી ભૂમિકામાં વિશેષતા માટે અન્ય વ્યક્તિને લાવવાનું સારું રહેશે.

સ્વપ્નદ્રષ્ટા નેતા: વિઝનરી લીડર ગઠબંધન વિકાસકર્તાને એક સંસ્કૃતિ બનાવવામાં મદદ કરશે જેમાં પ્રશ્નો અને જવાબો બંને આવકાર્ય છે કારણ કે દરેક કાર્યને વેગ આપવા માટે યોગદાન આપી શકે છે. નેતા ગઠબંધન વિકાસકર્તાને એ સમજવામાં પણ મદદ કરશે કે ભાગીદારી કાર્ય કરવા માટે, સામેલ તમામ પક્ષોને અન્યના યોગદાનની વાસ્તવિક જરૂરિયાત અનુભવવી પડશે.

ડિજિટલ ફિલ્ટર: ડિજિટલ ફિલ્ટરર્સ અને ગઠબંધન વિકાસકર્તા ઓનલાઈનથી ઓફલાઈન સંપર્કોને સોંપવાના કાર્યપ્રવાહને સતત વધારવા માટે નિયમિતપણે વાતચીત કરવા માંગશે.

માર્કેટર: ગઠબંધન વિકાસકર્તા વર્તમાન અને આગામી મીડિયા ઝુંબેશ પર અપ-ટૂ-ડેટ રહેવા માંગશે. આ ઝુંબેશ સંપર્કોની ગુણવત્તા અને તેમના પ્રશ્નોને અસર કરશે. આ અંગે ચર્ચા કરવા માટે ગઠબંધન બેઠકો એક ઉત્તમ સ્થળ હશે. માર્કેટર્સ ક્ષેત્રમાં થઈ રહેલા વલણો, અવરોધો અને સફળતાઓ વિશે પણ પ્રતિસાદની જરૂર પડશે.

મીડિયા ટુ DMM વ્યૂહરચના શરૂ કરવા માટે જરૂરી ભૂમિકાઓ વિશે વધુ જાણો.

કોણ સારો ગઠબંધન વિકાસકર્તા બનાવશે?

જે કોઈને:

• શિષ્ય બનાવવાની હિલચાલ વ્યૂહરચનામાં તાલીમ આપવામાં આવે છે
• સંબંધોની વિવિધ શ્રેણીઓને હેન્ડલ કરવા અને લોકો સાથે નજીકના સંપર્કમાં રહેવા માટે બેન્ડવિડ્થ અને શિસ્ત ધરાવે છે
• અન્યની સફળતા કે તેમના પ્રશ્નો અને શંકાઓથી ભયભીત નથી
• એક કોચ છે, દરેક બાબતમાં શ્રેષ્ઠ નથી, પરંતુ અન્યને તેમના શ્રેષ્ઠ બનવામાં મદદ કરી શકે છે
• પ્રોત્સાહનની ભેટ છે
• નેટવર્કર છે અને લોકોના સ્વીટ સ્પોટ્સને ઓળખી શકે છે

---

ગઠબંધન વિકાસકર્તાની ભૂમિકા વિશે તમને કયા પ્રશ્નો છે?