મીટિંગને વેગ આપો

સભાઓ સમયનો બગાડ, કંટાળાજનક અથવા બિનઉત્પાદક હોવા માટે પ્રખ્યાત છે. પેટ્રિક લેન્સિઓનીના મનોરંજક પુસ્તકનું શીર્ષક, સભા દ્વારા મૃત્યુ, તેમના વિશે ઘણા લોકોની લાગણીઓને યોગ્ય રીતે સારાંશ આપે છે. ચળવળના માધ્યમથી પહેલ કદમાં વધતી જાય છે તેમ સુમેળમાં રહેવાનું મહત્વ અને પડકાર વધે છે. થોડા વર્ષો પહેલા ઉત્તર આફ્રિકામાં એક મીડિયા ટુ મુવમેન્ટ ટીમ લોન્ચ કરી હતી વેગ આ પડકારને પહોંચી વળવા બેઠક.

An વેગ મિટિંગ એ મલ્ટિપ્લાયર્સ માટે મીડિયા દ્વારા જનરેટ થયેલા સંપર્કો સાથે શિષ્યોના ગુણાકારમાં શું કામ કરે છે અને શું નથી તેની ચર્ચા કરવા માટે ભેગા થવાનો નિયમિત સમય છે. જૂથ આ પેઢીમાં તેમના લક્ષ્ય લોકોના જૂથના ગ્રેટ કમિશનના ભાગને પરિપૂર્ણ કરવાના સહિયારા વિઝનની આસપાસ એકત્ર થાય છે.

કોણ?

જો કે ઘણા લોકોને આના જેવી મીટિંગમાં હાજરી આપવા માટે, મલ્ટીપ્લાયર્સની નબળાઈ અને સંલગ્નતા વધારવા માટે રસ હોઈ શકે છે, મીટિંગમાં મુખ્યત્વે પ્રેક્ટિશનરો - શિષ્ય નિર્માતાઓ દ્વારા હાજરી આપવી જોઈએ જેઓ મીડિયા પહેલથી જનરેટ થયેલા સંપર્કો સાથે સક્રિય રીતે મીટિંગ કરી રહ્યા છે અને શિસ્તબદ્ધ કરી રહ્યા છે. વિઝનરી લીડર અને મીડિયા ટીમમાંથી ઓછામાં ઓછો એક પ્રતિનિધિ એ સુનિશ્ચિત કરવામાં મદદ કરવા માટે હાજર હોવો જોઈએ કે મીડિયા અને ક્ષેત્ર વચ્ચે સંચાર ચેનલો ખુલ્લી રહે અને તેનાથી વિપરીત. વધુમાં, ડિસ્પેચરે હાજરી આપવી જોઈએ કારણ કે તે/તેણી તમામ મલ્ટિપ્લાયર્સ માટે પ્રાથમિક સંપર્ક બિંદુઓમાંથી એક છે. આદર્શ રીતે વિઝનરી લીડર, માર્કેટર, ડિજિટલ ફિલ્ટરર અને ડિસ્પેચર્સને ગુણક તરીકે ઓછામાં ઓછો થોડો અનુભવ હોવો જોઈએ.

ક્યારે?

એક્સિલરેટ મીટિંગની લંબાઈ અને આવર્તન ઘણા પરિબળો પર આધારિત છે. આવું એક પરિબળ અંતર હોઈ શકે છે જે મિટિંગમાં હાજરી આપવા માટે ગુણકને મુસાફરી કરવી પડે છે. ઉત્તર આફ્રિકામાં ટીમ ત્રિમાસિક રીતે મળે છે અને લગભગ 4 કલાકનો સમય કાઢે છે.

શા માટે વેગ?

જેમ જેમ મલ્ટિપ્લાયર્સ (શિષ્ય નિર્માતાઓ) મીડિયા પ્રયત્નોથી સાધકો અને/અથવા વિશ્વાસીઓ સુધી પહોંચવાનું અને અનુસરવાનું શરૂ કરે છે, તેમ તેઓ સંસ્કૃતિ, ધાર્મિક પૃષ્ઠભૂમિ અને સંપર્કની પરિસ્થિતિઓ માટે અનન્ય પડકારોનો સામનો કરવાનું શરૂ કરે છે. એ જ રીતે, જેમ જેમ ઑનલાઇન સંબંધો ઑફલાઇન શિષ્ય નિર્માણ અને ચર્ચના ગુણાકારના પ્રયાસો તરફ સંક્રમણ કરે છે, તેમ વધુ અનન્ય પડકારો ઉભરી આવે છે. અનુભવી મલ્ટિપ્લાયર્સ ઘણીવાર જોશે કે તેઓ કેટલાક પાસાઓમાં સાથી મલ્ટિપ્લાયર્સને વેગ આપી શકે છે અને અન્યમાં તેને ઝડપી બનાવવાની જરૂર છે. જો કે બહારના અનુભવી ચળવળના નેતાઓ ઉત્તમ કોચિંગ, મુશ્કેલીનિવારણ અને સલાહ આપી શકે છે, તેમ છતાં કોઈ સાથી 'બૂટ્સ ઓન ગ્રાઉન્ડ' કાર્યકર કરતાં અનન્ય પડકારોને વધુ સારી રીતે સમજી શકશે નહીં.

શું?

સામાન્ય એક્સિલરેટ મીટિંગ એજન્ડામાં સ્પષ્ટ દ્રષ્ટિ/હેતુ નિવેદન, શબ્દમાં સમય અને પ્રાર્થનાનો સમાવેશ થાય છે. ઉત્તર આફ્રિકાની ટીમ સામાન્ય રીતે ડિસ્કવરી બાઇબલ સ્ટડી ઓન કરવા માટે એક્ટ્સ બુકમાંથી એક પેસેજ પસંદ કરે છે, જે એક્ટ્સને ચર્ચની પ્લેબુક તરીકે જોવામાં આવે છે. ટીમ મોટાભાગે સમૂહ પ્રાર્થનામાં 20-30 મિનિટ વિતાવે છે, એકંદર કદના આધારે જરૂરિયાત મુજબ નાના જૂથોમાં ભાગ લે છે.

મોટાભાગની મીટિંગ બે પ્રશ્નોની આસપાસ કેન્દ્રિત છે: 1) કોણ વેગ આપી શકે છે? 2) કોને ત્વરિત કરવાની જરૂર છે?

કોણ વેગ આપી શકે છે?

જૂથોને 'જીત' અથવા તે લોકો પાસેથી સાંભળવા મળે છે જેમણે સૌથી મોટી સફળતા પહેલા જોઈ છે. ઘણીવાર સમયની શરૂઆત જૂથને પૂછવામાં આવે છે, "શું આપણે છેલ્લી વખત મળ્યા ત્યારથી શરૂ કરવામાં આવેલ કોઈપણ બીજી પેઢીના ચર્ચનો ભાગ છે?", "પ્રથમ પેઢીના ચર્ચ?", "જનરેશનલ બાપ્તિસ્મા?", "નવું બાપ્તિસ્મા?", વગેરે. જેની પાસે શ્રેષ્ઠ કેસ દૃશ્ય પ્રથમ શેર છે અને અન્ય મલ્ટિપ્લાયર્સ તે પછી તેઓ શું કરી શકે છે તે શીખવા માટે પ્રશ્નો પૂછી શકે છે અને આ કેસ સ્ટડીમાંથી તેઓ શું અમલ કરી શકે છે તે વિશે વિચારી શકે છે.

કોને ત્વરિત કરવાની જરૂર છે?

પછી જૂથ 'અવરોધો' અથવા જૂથના સભ્યો જે પડકારોનો સામનો કરી રહ્યા હોય તેને સંબોધવા માટે સમય વિતાવે છે કે અન્ય મલ્ટિપ્લાયર્સ તેના પર ધ્યાન આપી શકે છે અને પ્રાર્થનાપૂર્વક વિચારો અથવા અનુભવ શેર કરી શકે છે.

એક્સિલરેટ મીટિંગ દરમિયાન, મીડિયા દ્વારા ચળવળની પહેલ પરની અસરનું મોટું ચિત્ર જોવા માટે વર્ષ-થી-તારીખના આંકડાઓ જોવું મદદરૂપ છે. મીડિયા ટીમના પ્રતિનિધિને આગામી ઝુંબેશ શેર કરવા માટે થોડી મિનિટો આપવામાં આવી શકે છે જેથી મલ્ટિપ્લાયર્સ નવા સંપર્કો પાસેથી શું અપેક્ષા રાખવી તે અંગે વાકેફ થાય. વધુમાં, મીડિયા પ્રતિનિધિએ એવા વિષયો માટેના વિચારો કે વિષયો માટે સાંભળતા હોવા જોઈએ કે જે મીડિયા ટીમ જીત અને અવરોધોના આધારે સંબોધિત કરી શકે છે. માર્કેટર્સને તેમની વ્યૂહરચનાઓને સમાયોજિત કરવામાં અને ડિજિટલ પ્રતિસાદને બહેતર બનાવવામાં મદદ કરવા માટે મલ્ટિપ્લાયર્સ છેલ્લા ક્વાર્ટરમાં પ્રાપ્ત થયેલા સંપર્કોની ગુણવત્તા પર પ્રતિસાદ આપી શકે છે.

છેલ્લે, સાથે મળીને ખાસ ભોજન વહેંચવાનું વિચારો. પોલ ફિલિપીઓને પ્રોત્સાહિત કરે છે કે તેઓ "આવા માણસોનું સન્માન કરો" [એપાફ્રોડિટસ] કારણ કે તે લગભગ ખ્રિસ્તના કાર્ય માટે મૃત્યુ પામ્યા હતા (ફિલિપી 2:29). વિશ્વના મોટા ભાગના દેશોમાં, મીડિયા પેજમાંથી આવતા સંપર્કો સાથે ખ્રિસ્તને શેર કરવા માટે મલ્ટિપ્લાયર્સ તેમની આરામ, પ્રતિષ્ઠા અને જીવન પણ જોખમમાં મૂકે છે. આ ભાઈ-બહેનોનું સાંસ્કૃતિક રીતે યોગ્ય રીતે સન્માન કરવું સારું અને યોગ્ય છે.