ফানেল: শিষ্য তৈরির আন্দোলনের জন্য মিডিয়াকে চিত্রিত করা

গুণী শিষ্যদের অন্বেষণকারী

মিডিয়া টু ডিসপ্লে মেকিং মুভমেন্টস (M2DMM) একটি ফানেলের মতো কল্পনা করুন যা জনগণকে শীর্ষে ফেলে দেয়। ফানেল অনাগ্রহী লোকদের ফিল্টার করে। অবশেষে, যারা শিষ্য হন যারা গির্জা রোপণ করেন এবং নেতা হয়ে ওঠেন তারা ফানেলের নীচ থেকে বেরিয়ে আসে।

মিডিয়া

ফানেলের শীর্ষে, আপনার পুরো টার্গেট লোক গোষ্ঠী থাকবে। আপনার লোকেদের গ্রুপ ইন্টারনেট ব্যবহার করে, তারা Facebook বা Google বিজ্ঞাপনের মাধ্যমে আপনার মিডিয়া বিষয়বস্তুর কাছে উন্মুক্ত হবে। যদি আপনার বিষয়বস্তু তাদের প্রয়োজন পূরণ করে বা তাদের জিজ্ঞাসা করা প্রশ্নের উত্তর দিতে সাহায্য করে, তাহলে তারা আপনার উপাদানের সাথে জড়িত হতে শুরু করবে। আপনার যদি একটি শক্তিশালী কল টু অ্যাকশন থাকে, যেমন "আমাদের বার্তা পাঠান", কেউ কেউ সাড়া দেবে। যাইহোক, আপনার গোষ্ঠীর প্রত্যেক ব্যক্তি সামাজিক মিডিয়া বা ইন্টারনেট ব্যবহার করবে না। সোশ্যাল মিডিয়া ব্যবহার করে এমন প্রত্যেক ব্যক্তি আপনার মিডিয়া দেখতে পাবে না এবং আপনার মিডিয়া ব্যবহার করে এমন প্রত্যেক ব্যক্তি আপনার সাথে যোগাযোগ করবে না। এই কারণে এটি একটি ফানেলের মতো। ফানেলের গভীরে, খুব কম লোকই পরবর্তী পর্যায়ে যেতে থাকবে।

অনলাইন চিঠিপত্র

একবার তারা আপনার সাথে অনলাইনে যোগাযোগ করলে, এটা গুরুত্বপূর্ণ যে আপনি তাদের সাথে অনলাইনে কথা বলার জন্য প্রস্তুত হন। আদর্শভাবে একজন স্থানীয় বিশ্বাসীকে অনলাইনে সংশ্লিষ্ট কাজ করা ভাল, বিশেষ করে এমন কেউ যে আপনি যে দৃষ্টিভঙ্গি দেখতে চান তা ভাগ করে নেয় এবং বেঁচে থাকে। তাদের প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্নের উত্তর দেয় এমন তাদের ভাষায় সম্পদ সংগ্রহ এবং/অথবা লিখতে শুরু করুন। দ্রুত প্রতিক্রিয়া জানাতে লিঙ্কগুলির সাথে একটি ডাটাবেস প্রস্তুত করুন। মনে রাখবেন, আপনি অনলাইনে উপস্থিত একই ডিএনএ চান যা আপনি প্রতিটি শিষ্যের মধ্যে গুণিত হওয়ার আশা করেন। সেই ডিএনএর মাধ্যমে চিন্তা করুন। আপনি কি চান যে তারা কীভাবে উত্তর খুঁজে পায় তার জন্য শাস্ত্র তাদের চাবিকাঠি হতে পারে? ডিএনএর সেই গুরুত্বপূর্ণ স্ট্র্যান্ডগুলিকে প্রতিফলিত করতে আপনার প্রতিক্রিয়া এবং সংস্থানগুলি ডিজাইন করুন।

অর্গানাইজেশন টুল

কাউকে ফাটল ধরে পড়তে না দেওয়ার জন্য, পরিচিতি এবং সন্ধানকারীদের সংগঠিত রাখুন যাতে আপনি দ্রুত পূর্ববর্তী কথোপকথন, তাদের আধ্যাত্মিক অগ্রগতি এবং গুরুত্বপূর্ণ নোটগুলি পরীক্ষা করতে এবং স্মরণ করতে পারেন। আপনি Google পত্রকের মতো একটি সহযোগী সফ্টওয়্যারে এটি করতে পারেন বা আপনি বর্তমানে আমাদের শিষ্য সম্পর্ক ব্যবস্থাপনা (DRM) সফ্টওয়্যার ডেমো করতে পারেন বিটাবলা হয় শিষ্য. টুলস. এটি এখনও বিকাশে রয়েছে, তবে সফ্টওয়্যারটি M2DMM কাজের জন্য ডিজাইন করা হচ্ছে।

প্রেরণ এবং অনুসরণ করুন 

একবার একটি পরিচিতি মুখোমুখি দেখা করার জন্য প্রস্তুত বলে মনে হয়, এটি প্রেরণকারীর ভূমিকা হল তার সাথে অনুসরণ করার জন্য সঠিক গুণক (শিষ্য নির্মাতা) খুঁজে বের করা। যদি গুণক পরিচিতি গ্রহণ করতে সক্ষম হয়, তাহলে মুখোমুখি বৈঠকের সময়সূচী করার জন্য আমরা তাকে 48 ঘন্টার কম সময়ের মধ্যে কল করার পরামর্শ দিই। (M2DMM দেখুন কৌশল উন্নয়ন কোর্স এর ফোন কল এবং প্রথম মিটিংয়ের সর্বোত্তম অনুশীলনের জন্য অফলাইন কৌশল পদক্ষেপ)

জোট 

যেহেতু সিস্টেমের মাধ্যমে আরও বেশি বেশি পরিচিতি আসে, আপনাকে আরও সমমনা গুণকদের সাথে সেই চাহিদা পূরণ করতে হবে এবং একটি জোট গঠন করতে হবে। এই জোটটি আপনার মিডিয়া বিষয়বস্তুর গুণমান এবং কার্যকারিতা সম্পর্কে কথা বলার পাশাপাশি মিডিয়া যে প্রধান বাধাগুলিকে সমাধান করতে সাহায্য করতে পারে তা চিহ্নিত করার জন্য গুরুত্বপূর্ণ হবে৷ যখনই আপনার জোটের মিটিং থাকে, মাঠের গল্পের পাশাপাশি সাধারণ বাধা এবং নতুন অন্তর্দৃষ্টি নিয়ে আলোচনার সাথে এগিয়ে চলার গতি তৈরি করুন। অংশীদারিত্ব অনন্য চ্যালেঞ্জ উপস্থাপন করে, তাই তে পাওয়া আমাদের সুপারিশগুলি পর্যালোচনা করতে ভুলবেন না অফলাইন কৌশল ধাপ.

শিষ্যত্ব এবং চার্চ গঠন

আপনাকে পরে দ্রুত যেতে ধীরে শুরু করতে হবে। আপনার মাঠ কর্মীদের জোট পরীক্ষা, প্রতিবেদন, মূল্যায়ন এবং সরঞ্জাম এবং মন্ত্রণালয়ের কৌশলগুলির সাথে পিভট চালিয়ে যাবে। আপনার স্ফটিক পরিষ্কার এবং ভাল যোগাযোগ দৃষ্টি অধ্যবসায় এবং ঐক্য জন্য অপরিহার্য হবে. এছাড়াও, অনুসন্ধানকারীদের সমালোচনামূলক পথের কথা মনে রাখবেন। যদি আপনার শেষ লক্ষ্য শিষ্যদের শিষ্যদের পুনরুত্পাদন করা দেখতে হয়, এবং অন্যান্য গীর্জাগুলি শুরু করে এমন গীর্জা শুরু করা হয়, তাহলে চিহ্নিত করতে থাকুন যে সমালোচনাকারীরা কোথায় আটকে যাচ্ছে।

তাদের থেকে বিচ্ছিন্ন বিশ্বাসী হয়ে উঠছে অনেক অন্বেষণকারী oikos? বিশ্বাসীদের দলে বিশ্বাসে আসতে সাহায্য করার জন্য আপনার পরিকল্পনায় কী পরিবর্তন করতে হবে? অন্যান্য ক্ষেত্র কি চেষ্টা করছে? সম্প্রদায়ে যীশুকে অনুসরণ করার গুরুত্বের উপর একটি মিডিয়া প্রচারণা চালানোর কথা বিবেচনা করুন। এছাড়াও, কীভাবে আপনার জোট তাদের প্রথম এবং দ্বিতীয় ফলো-আপ মিটিংগুলিতে অনুসন্ধানকারীদের কাছে দৃষ্টিভঙ্গি আরও জোরালোভাবে যোগাযোগ করতে পারে সে সম্পর্কে চিন্তা করুন।

গুন

মানুষ যতই ফানেলের দিকে এগিয়ে যাবে ততই সংখ্যা কমে যাবে। যাইহোক, যখন সেই প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং দৃষ্টি চালিত নেতারা অন্য দিকে আবির্ভূত হতে শুরু করবে, তখন তারা জনগণের গোষ্ঠীর গভীরে পৌঁছতে সক্ষম হবে, দাদা-দাদি এবং পিতামাতার মতো আনপ্লাগড সম্প্রদায়গুলিকে গসপেলের সাথে সংযুক্ত করতে সাহায্য করবে। তারপর পবিত্র আত্মার শক্তিতে, শিষ্যরা নিজেদের সংখ্যাবৃদ্ধি করতে শুরু করে। যেখানে 2 4 হয়ে যায় তারপর 8, 16, 32, 64, 128, 256, 512, 1024, 2048, 4096, 8192, 16384, 32768, 65536… এবং এটি শুধুমাত্র যদি আপনি দ্বিগুণ করেন।

এই ফানেল সেই ক্রিয়াকলাপগুলিকে চিত্রিত করে যেগুলি ঘটে যখন অনুসন্ধানকারীরা খ্রিস্টকে অনুসরণ করার উদ্যোগ নেয় এবং তাদের যাত্রায় তাদের প্রশিক্ষণ দেওয়ার জন্য একজন শিষ্য নির্মাতার প্রতিক্রিয়ার সাথে।

"দ্য ফানেল: শিষ্য তৈরির আন্দোলনের জন্য মিডিয়াকে চিত্রিত করা" নিয়ে 2টি চিন্তা

  1. ফানেলের রূপরেখা প্রতিফলিত করার সময়, বিশেষ করে বাম দিকে, আমি এটিকে "ফাইভ থ্রেশহোল্ডস" (কিছু IV ক্যাম্পাসের কর্মী দ্বারা প্রস্তাবিত) সাথে তুলনা করেছি যেমনটি রূপরেখা দেওয়া হয়েছে। https://faithmag.com/5-thresholds-conversion. এই থ্রেশহোল্ডগুলি অন্তত বিশ্ববিদ্যালয়ের সেটিংয়ে অর্থপূর্ণ বলে মনে হচ্ছে। তারা পরামর্শ দেয় যে প্রাথমিক *অন্বেষণ* প্রামাণিক বন্ধুত্ব এবং সম্প্রদায়ের আকাঙ্ক্ষা থেকে প্রবাহিত হতে পারে, প্রাথমিকভাবে ধর্মীয় ভারসাম্য থেকে অগত্যা নয়। এটিকে মাথায় রেখে একজন অন্বেষক তার আধ্যাত্মিক প্রশ্ন বা জীবনের সমস্যাগুলি প্রকাশ করার বিন্দুতে তার নতুন বন্ধুকে বিশ্বাস করলে পরবর্তী থ্রেশহোল্ডে চলে যায়। যা ঘটছে বলে মনে হচ্ছে তা হল একটি প্রাথমিক সামাজিকীকরণ ঘটছে, একটি "ধর্মান্তরের শিষ্যত্ব" যদি আমরা এটিকে সেভাবে রাখতে পারি।

    আপনি কি মনে করেন?

মতামত দিন