የማወቅ ጉጉትን ማዳበር፡ ፈላጊን ያማከለ ባህል ለመፍጠር 2 ቀላል ደረጃዎች

“ኢየሱስ በይሁዳ ቤተ ልሔም ከተወለደ በኋላ በንጉሥ ሄሮድስ ዘመን ሰብአ ሰገል ከምሥራቅ ወደ ኢየሩሳሌም መጥተው፡- የተወለደው የአይሁድ ንጉሥ ወዴት ነው? ኮከቡን በወጣ ጊዜ አይተን ልንሰግድለት መጥተናል። ማቴዎስ 2፡1-2

የሰብአ ሰገል ታሪክ የበርካታ የገና ጌጦች፣ መዝሙሮች እና ስጦታ የመስጠት ወግ አነሳሽነት ነው። በከብቶች በረት ውስጥ የሚቀርበው ወርቅ፣ እጣንና ከርቤ በዓለም ዙሪያ የገና በዓላትና ልማዶች ጎላ ያሉ ናቸው። ሆኖም፣ በዚህ ታሪክ መካከል ነው ጠለቅ ያለ ግንዛቤን የምናገኘው። የመጀመሪያዎቹን ፈላጊዎች እናገኛለን. ጠቢባን፣ በደንብ ያነበቡ፣ የቅዱሳት መጻሕፍት ተማሪዎች እና እንዲያውም ከዋክብት በመባል የሚታወቁት። እነዚህን ሰብአ ሰገል ከምስራቅ፣ የማወቅ ጉጉት ያለው ቃል በደንብ የሚገልፅ ቃል አለ።

ዛሬ በዓለም ዙሪያ ብዙዎችን የምናገኘው በዚሁ የዘር ሐረግ ነው። ስለ ኢየሱስ ገና ያልሰሙ ነገር ግን በዚህ ሕይወት ውስጥ ሌላ ነገር ሊኖር እንደሚገባ እወቁ። ስለ ኢየሱስ የሰሙ ግን አሁንም በዚያ መረጃ ምን ማድረግ እንዳለባቸው አልወሰኑም። በእምነት ዙሪያ ያደጉ፣ ግን የወንጌልን መልእክት ውድቅ ያደረጉ። እነዚህ ሁሉ ሰዎች ልዩ ልዩ ፍላጎቶች አሏቸው, ነገር ግን በጉዳዩ ዋና ክፍል, ሁሉም ለጥያቄዎቻቸው ታላቅ መልስ ያስፈልጋቸዋል - ኢየሱስ. በኢየሱስ ዙሪያ የማወቅ ጉጉትን ለማዳበር በድርጅታችን ውስጥ ባህሎችን መፍጠር አለብን። ሕፃኑን በግርግም ውስጥ ለራሳቸው እንዲፈልጉ እና እንዲያገኙት እድል መስጠት አለብን። ይህንን በአእምሯችን ፊት ለፊት፣ ፈላጊን ያማከለ ባህል ለመፍጠር 2 ቀላል እርምጃዎችን እናስብ።

1. እራስዎን ለማወቅ ጉጉ ይሁኑ

በቅርቡ ሕይወታቸውን ለኢየሱስ አሳልፎ ከሰጠ ሰው ጋር እንደመቅረብ ያለ ምንም ነገር የለም። ያላቸው ደስታ ተላላፊ ነው። በኢየሱስ ሞት እና ትንሳኤ የተገኘውን የጸጋ ስጦታ ለምን እግዚአብሔር በነጻ እንደሚሰጣቸው በመገረም እና በመደነቅ ተሞልተዋል። ስለ ተሞክሯቸው እና እግዚአብሔር ሕይወታቸውን ለመለወጥ ስላደረገው ነገር ለሌሎች ለመናገር ፈጣኖች ናቸው። ስለ ቅዱሳት መጻህፍት፣ ጸሎት እና ኢየሱስ የበለጠ ለመማር የማይጠግብ ረሃብ እና ጥማት አለባቸው። በሕይወታቸው ውስጥ ከሞላ ጎደል በዚህ ጊዜ ስለ እምነት የማወቅ ጉጉት አላቸው።

ይህ የእርስዎ ታሪክ መቼ እንደነበረ ማስታወስ ይችላሉ. የኢየሱስን ወንጌል በመጀመሪያ በሰማችሁ ጊዜ በእርሱም በኩል የተደረገ አዲስ ሕይወት። ጥምቀትህን፣ የመጀመሪያ መጽሐፍ ቅዱስህን እና ከኢየሱስ ጋር ስትሄድ የመጀመሪያ ጊዜህን በዓይነ ሕሊናህ መመልከት ትችላለህ። ምናልባት ይህን አፍታ እንድትፈልጉ ያደረጋችሁትን ጥያቄዎች እና የማወቅ ጉጉት መለስ ብለህ ታስብ ይሆናል። እና አሁንም ፣ ዓመታት እያለፉ ሲሄዱ ፣ አንዳንድ ጊዜ እነዚህ ትውስታዎች እየጠፉ ይሄዳሉ። በአገልግሎት ውስጥ መሥራት በሚያስደንቅ ሁኔታ ሕይወትን የሚሰጥ ሊሆን ይችላል፣ ነገር ግን ያንን የመጀመሪያ ደስታ እና ደስታ ከዕለት ተዕለት ሕይወትዎ ማውጣትም ይችላል።

ኢየሱስን ለሚፈልጉ ሰዎች ከመድረሳችን በፊት፣ በራሳችን እና በድርጅታችን ውስጥ ያለውን የማወቅ ጉጉት እንደገና ማደስ አለብን። በዮሐንስ ራእይ 2 እንደተጻፈው የኤፌሶን ቤተ ክርስቲያን፣ የመጀመሪያውን ፍቅራችንን መተው የለብንም። የማወቅ ጉጉትን ማቀጣጠል አለብን፣ ኢየሱስን በመጀመሪያ የእምነት ጊዜያችን በነበረን ተመሳሳይ ስሜት መፈለግ አለብን። ይህንን ለማድረግ ከታላላቅ መንገዶች አንዱ ኢየሱስ በሕይወታችን ያደረጋቸውን ታሪኮች ማካፈል ነው። ባሕልዎ የሚቀረፀው እርስዎ በሚያከብሩት ነገር ነው እናም የእነዚህን ጊዜያት አከባበር በድርጅቱ ውስጥ መገንባት አለብዎት። በሚቀጥለው የሰራተኞች ስብስብዎ፣ እግዚአብሔር በቡድንዎ ህይወት ውስጥ ያደረገውን በማካፈል ከ5-10 ደቂቃዎችን ያሳልፉ እና ጉጉትን እንዴት እንደሚያዳብር ይመልከቱ።

2. ምርጥ ጥያቄዎችን ይጠይቁ

ሰብአ ሰገል ከእኛ ጋር የተዋወቁት ታላቅ ጥያቄዎችን የሚጠይቁ ናቸው። ይህን ንጉስ ሲፈልጉ የማወቅ ጉጉታቸው ታይቷል። የእነዚህ ጥያቄዎች መልሶች ሲገለጡ ልባቸው በደስታ ይሞላል። የጠያቂው ልብ በጥያቄዎች መሞላታቸው ነው። ስለ ሕይወት ጥያቄዎች. ስለ እምነት ጥያቄዎች. ስለ እግዚአብሔር ጥያቄዎች. ተጨማሪ ጥያቄዎችን በመጠየቅ እነዚህን ጥያቄዎች ለመመለስ መንገዶችን ይፈልጋሉ።

ድንቅ ጥያቄዎችን የመጠየቅ ጥበብ አለ። ይህ ጥበብ በጉጉት ባህል ውስጥ በጣም ኃይለኛ መገኘቱ አያስገርምም። በድርጅትዎ ውስጥ መሪ እንደመሆኖ፣ ባህልዎን የሚቀርፁት በሚሰጡት መልሶች ብቻ ሳይሆን ብዙ ጊዜ በሚጠይቋቸው ጥያቄዎች ነው። ለቡድንዎ ያለው እውነተኛ ፍላጎት እርስዎ በሚጠይቋቸው ጥያቄዎች ውስጥ በግልፅ ይታያል። ለሌላው የግብአት እና የማስተዋል ግብዣ የሚታይ ታላቅ ጥያቄ ሲነሳ ብቻ ነው። በእነዚህ ጥያቄዎች በባህልዎ ውስጥ ያለውን የማወቅ ጉጉት ይቀርፃሉ። ድንቅ ጥያቄዎችን የሚጠይቅ ድርጅት ነን ብለን ቃና ማውጣቱ ቀላል አይደለም። ብዙ ጊዜ የመከታተያ ጥያቄዎችን ከመጠየቅ ይልቅ በቀላሉ መልስ ለመስጠት እንጋለጣለን። ችግሩ የሚሹትን በጥያቄዎች እናገለግላለን። በከፍተኛ አቅም ልናገለግላቸው የምንችለው ይህንኑ አቋም በመያዝ ብቻ ነው።

ኢየሱስ ራሱ ይህንን አርአያ አድርጎልናል። ብዙውን ጊዜ ከሰዎች ጋር በሚኖረው ግንኙነት አንድ ጥያቄ ይጠይቃቸዋል. ኢየሱስ ግልጽ የሆነ አካላዊ ሕመም ያለበትን አንድ ሰው “ምን ትፈልጋለህ?” ብሎ መጠየቁ የሚያስደንቅ ነው። በዚህ ጥያቄ ውስጥ ኢየሱስ ጥልቅ የማወቅ ጉጉትን እያዳበረ ነበር። እሱ የሚያገለግላቸውን ሰዎች ፍላጎት ለማወቅም ፈልጎ ነበር። ጠያቂዎችን በሚገባ ለማገልገል በጥያቄዎች መምራት አለብን። በሚቀጥለው የሰራተኞች መስተጋብር፣ መስጠት የሚፈልጉትን መልስ ከማሰብዎ በፊት ምን አይነት ጥያቄ ሊጠይቁ እንደሚችሉ ያስቡ።

ከቡድንዎ ጋር የማወቅ ጉጉትን ማዳበር በአጋጣሚ አይሆንም። እራስዎን ለማወቅ በመፈለግ እና ምርጥ ጥያቄዎችን በመጠየቅ ቡድንዎን ማገልገል እና መምራት የእርስዎ ስራ ነው። ልክ እንደ ሰብአ ሰገል፣ በድርጅታችን ውስጥ ጥበበኞች እንድንሆን እና ቡድኖቻችንን ወደ የላቀ የማወቅ ጉጉት እንድንመራ ተጠርተናል። እንደ ገና እንደ ሰማይ ኮከብ የሚያበሩ ሚኒስቴር መስሪያ ቤቶችን እየገነባን ስንሄድ ይህን ባህል እናዳብር። ያ ብርሃን የሕፃኑ ንጉሥ ከተኛበት ቦታ በላይ ይብራ። ብዙዎች ለመፈለግ እና ለመዳን ይመጡ ዘንድ።

ፎቶ በ Taryn Elliott ከፔክስልስ

የእንግዳ ልጥፍ በ የሚዲያ ተጽእኖ ኢንተርናሽናል (MII)

ከMedia Impact International ተጨማሪ ይዘት ለማግኘት ይመዝገቡ MII ጋዜጣ.