ጥምረት ገንቢ

የቅንጅት ገንቢ ምንድን ነው?

የቅንጅት ገንቢ ኃላፊነቶች ምንድን ናቸው?

በቦርዱ ላይ አዲስ ጥምረት አባላት

የፈላጊዎች ቁጥር እየጨመረ በሄደ ቁጥር የርስዎ ፍላጎትም ይጨምራል ባለብዙ አቅራቢዎች. ለእያንዳንዱ የመገናኛ ብዙሃን ግንኙነት ጥሩ መጋቢ ለመሆን, እያንዳንዳቸው ውድ ነፍስን የሚወክሉ, ሁሉንም አጋር እንዳታደርጉ ብልህነት ነው.

ሊሆኑ የሚችሉ አጋሮች በቂ የቋንቋ እና የባህል ብቃት፣ የእይታ አሰላለፍ፣ ለእያንዳንዱ ፈላጊ ቁርጠኝነት፣ ለቅንጅቱ የሚያቀርቡት ነገር እና ለእሱ የግል ፍላጎት ሊኖራቸው ይገባል። ሽርክና የሚሰራው ሁለቱም ወገኖች ሲፈልጉ ብቻ ነው።

የመሳፈር ሂደት የሚከተሉትን ያጠቃልላል

• ራዕይ መጣል
• ከጫፍ እስከ ጫፍ የሚዲያ ወደ እንቅስቃሴ ስትራቴጂ አጠቃላይ እይታ
• ከሽርክና ሰነዶች በላይ መሄድ
  • የአጋርነት ግምት
  • የአጋርነት መስፈርቶች
  • የአጋርነት ጥያቄዎች
  • በአዲስ አጋር ላይ መሳፈር
• ጥምረቱ ወደ መጨረሻው ራዕይ እንዲተባበር ለጋራ መግባባት ስምምነቶችን ማድረግ

የትብብር ስብሰባዎችን ማመቻቸት

የቅንጅት ገንቢው የህብረት ስብሰባዎች በመደበኛነት እየተከናወኑ መሆናቸውን እና ሁሉም የትብብር አባላት በአጋርነት ስምምነታቸው መሰረት መገኘታቸውን ያረጋግጣል። በጂኦግራፊያዊ መልክ ለተዘረጋው ጥምረት ገንቢው የክልል ጥምረት ስብሰባዎችን ለማዘጋጀት በተለያዩ ክልሎች ያሉ መሪዎችን ይለያል።

የህብረት ስብሰባዎች:

• አጋሮች ከተቀናጀ ቡድን ጋር የበለጠ እንደተገናኙ እንዲሰማቸው መርዳት
• ለራዕዩ የጋራ የባለቤትነት ስሜት ይስጡ
• ድሎችን ለመጋራት እና አንዱ የአንዱን ሸክም ለመሸከም ለ Multipliers እምነት መገንባት
  • ማባዣዎች በጣም ብዙ የተለያዩ ግንኙነቶችን ያሟሉ እና እርስ በእርሳቸው እና እርስ በእርሳቸው ምን እንደሚገጥሙ መረዳት ይችላሉ።
• መንፈሳዊ እና ስሜታዊ የመዳሰሻ ነጥቦችን ያቅርቡ
• ለተጨማሪ ስልጠና ቦታ ናቸው
  • ከመገናኛ ብዙኃን ጋር እንዴት እንደሚገናኝ
  • እንዴት የተሻለ ሪፖርት ማድረግ እንደሚቻል
  • የአካባቢ አጋሮችን እንዴት ማምጣት እንደሚቻል
  • እንዴት መጠቀም እንደሚቻል ደቀመዝሙር.መሳሪያዎች
  • አዲስ ምርጥ ልምዶች ወይም ፈጠራዎች
• በብርሃን ለመራመድ እና አጋሮች በራዕይ በተመሳሳይ ገጽ ላይ መሆናቸውን ለማረጋገጥ እድሎች ናቸው።
• ጥምረቱ በተለምዶ የሚያጋጥሙትን መሰናክሎች ለመፍታት የቡድን ውይይቶችን ማካተት
• አንድነትን እና የቡድን ትብብርን ማጠናከር

የአባላት እንክብካቤ

የቅንጅት ገንቢ ማባዣዎች እንዲዳብሩ እና እንደተገናኙ እንዲሰማቸው ይፈልጋል። ማባዣዎች የተመረቱ የጉልበት ሠራተኞች አይደሉም ይልቁንም አማኞችን እየነፈሱ ሌሎች አማኞችን ለማድረግ እየሞከሩ እና በግንባሩ ላይ በየቀኑ እየተዋጉ ነው።

የቅንጅት ስብሰባዎች ብዙ የአባላት እንክብካቤ ፍላጎቶችን ለማሟላት ያግዛሉ፣ ነገር ግን ገንቢው ራቅ ብለው ከሚሰሩ Multipliers ጋር አንድ ለአንድ ለማሟላት ፈጠራን መፍጠር ሊያስፈልገው ይችላል።

ማበረታቻዎችን እና የጸሎት ጥያቄዎችን ለመላክ የሲግናል ወይም የዋትስአፕ ቡድን ለአባላቶች መፍጠር ያስቡበት።

ያበረታቱ

ማባዣ መሆን በጣም ተስፋ አስቆራጭ ሊሆን ይችላል። አንዳንድ ማባዣዎች የተፈጥሮ ሐዋርያዊ ስጦታ እና ሥራ ፈጣሪነት መንፈስ አላቸው ይህም "ከስኬት በፊት ብዙ ጊዜ መውደቅ" በጣም ደህና ነው. ሆኖም ፣ ይህ ከመጠን በላይ ክብደትን የሚገታ እና አድካሚ የሆነባቸው አሉ። ማባዣዎች ማበረታቻ ያስፈልጋቸዋል እና “ይሆናል” ብለው አስታውሰዋል።

ድልድዮችን ይገንቡ

የጥምረት ገንቢው ሁሉም ሰው በሁሉም ነገር ላይ ተባብሮ መስራት እንደማይችል ያውቃል። ለእያንዳንዱ አባል የጋራ ጥቅም የሌለው ጥምረት በጣም ጎጂ ሊሆን ይችላል. ገንቢው ብዙውን ጊዜ የአንድነት አስተባባሪ እና የትብብር አምባሳደር ነው። አንዳንድ አጋሮች እምነት በማጣት ወይም በመገናኛ እጦት ምክንያት እምቢ ሊሉ ይችላሉ። ገንቢው ብዙውን ጊዜ በተወሳሰበ እና በተዘበራረቀ የአገልግሎት ተለዋዋጭነት ውስጥ በሰዎች እና በቡድኖች መካከል ድልድይ ሰሪ ነው። ማባዣዎች በጦሩ ጫፍ ላይ እየኖሩ በመንፈሳዊ ጦርነት በተሞላ ጥቃት። አስቀያሚ ንግግሮች እና ስሜቶች ጭንቅላታቸውን ይነቅፋሉ.

የቅንጅቱ ገንቢ ከሌሎች ሚናዎች ጋር እንዴት ነው የሚሰራው?

ላኪ፡ የ አስመሳይ የትኛዎቹ የትብብር አባላት ንቁ እንደሆኑ ወይም እንደማይንቀሳቀሱ ለቅንጅት ገንቢ ያሳውቃል። እንዲሁም፣ Multipliers የዕውቂያዎችን ብዛት በደንብ የሚይዙ ከሆነ ወይም ከተስፋ መቁረጥ ጋር እየታገሉ ከሆነ ይጋራሉ። በተለይ ጥቂት ሠራተኞች ባሉበት በመስክ ላይ የትኞቹ ማባዣዎች ከእውቂያዎች ጋር በተሻለ ሁኔታ እንደሚመሳሰሉ በጋራ ይወያያሉ። መጀመሪያ ላይ እነዚህ ሁለት ሚናዎች በቀላሉ ወደ አንድ ሰው ሊጣመሩ ይችላሉ, ነገር ግን ጥምረቱ እያደገ ሲሄድ ሌላ ሰው በአንድ ወይም በሌላ ሚና ላይ ስፔሻላይዝ ማድረግ ጥሩ ሊሆን ይችላል.

ባለራዕይ መሪ፡- ባለራዕይ መሪው የጥምረት ገንቢው ጥያቄዎች እና መልሶች የሚቀበሉበት ባህል እንዲፈጥር ያግዘዋል ምክንያቱም እያንዳንዱ ስራውን ለማፋጠን አስተዋፅኦ ማድረግ ይችላል። መሪው በተጨማሪም የትብብር ገንቢው አጋርነቱ እንዲሰራ ሁሉም ተሳታፊ አካላት የሌሎችን መዋጮ እውነተኛ ፍላጎት እንዲሰማቸው ይረዳል።

ዲጂታል ማጣሪያ፡ ዲጂታል ማጣሪያዎች እና የቅንጅቱ ገንቢ ዕውቂያዎችን ከመስመር ላይ ወደ ከመስመር የማጥፋት የስራ ሂደትን በተከታታይ ለማሻሻል በየጊዜው መገናኘት ይፈልጋል።

ገበያየጥምረት ገንቢው ወቅታዊ እና መጪ የሚዲያ ዘመቻዎችን ወቅታዊ ማድረግ ይፈልጋል። እነዚህ ዘመቻዎች በእውቂያዎች እና በጥያቄዎቻቸው ጥራት ላይ ተጽዕኖ ያሳድራሉ። የጥምረት ስብሰባዎቹ በዚህ ጉዳይ ላይ ለመወያየት ጥሩ ቦታ ይሆናሉ። ገበያ እንዲሁም በመስክ ላይ እየተከሰቱ ስላሉ አዝማሚያዎች፣ የመንገድ መዝጋት እና ግኝቶች ግብረመልስ ያስፈልገዋል።

የሚዲያ ወደ ዲኤምኤም ስትራቴጂ ለመጀመር ስለሚያስፈልጉት ሚናዎች የበለጠ ይወቁ።

ማን ጥሩ ቅንጅት ገንቢ ያደርጋል?

አንድ ሰው

• ደቀ መዛሙርት በማድረጉ እንቅስቃሴ ስልት የሰለጠነ ነው።
• የመተላለፊያ ይዘት ያለው እና በርካታ የግንኙነቶች ምድቦችን ለማስተናገድ እና ከሰዎች ጋር የቅርብ ግንኙነት ነጥቦችን ለመጠበቅ
• በሌሎች ስኬትም ሆነ በጥያቄዎቻቸው እና በጥርጣሬዎቻቸው ያልተሰጋ
• አሰልጣኝ ነው በሁሉም ነገር ምርጥ አይደለም ነገር ግን ሌሎች ምርጦች እንዲሆኑ መርዳት ይችላል።
• የማበረታቻ ስጦታ አለው።
• አውታረመረብ ነው እና የሰዎችን ጣፋጭ ቦታዎች መለየት ይችላል።

---

ስለ ቅንጅት ገንቢ ሚና ምን ጥያቄዎች አሉዎት?