6 లీడర్‌కు శిక్షణ ఇచ్చేటప్పుడు అడిగే అద్భుతమైన మరియు సరళమైన ప్రశ్నలు

శిష్యులను తయారు చేసే నాయకుని గురించి మనం ఆలోచించినప్పుడు, మనం తరచుగా పాల్‌ను మన నమూనాగా భావిస్తాము. ఆసియా మైనర్‌లో శిష్యులను ఎలా తయారు చేయాలో యువ నాయకులకు సూచించే అతని లేఖలు ఇతరుల రచనల కంటే కొత్త నిబంధనలో ఎక్కువగా ఉన్నాయి. అవి బైబిల్ అంతటిలో అత్యంత ఆచరణాత్మకమైన మరియు వ్యూహాత్మకమైన కొన్ని సలహాలను కలిగి ఉన్నాయి, ఎందుకంటే అతను శిష్యులను తయారు చేసే జీవనశైలిని జీవించడానికి ప్రజలను కోచింగ్ చేయడంలో ప్రధానంగా శ్రద్ధ వహించాడు.

కోచ్ అనే పదం ఒక ఆలోచన నుండి వచ్చింది స్టేజ్ కోచ్, అవి ఏదో ఒక చోట నుండి మరొక ప్రదేశానికి తరలించడానికి గుర్రాలు లాగిన క్యారేజీలు. మంచి కోచ్ చేసే పని ఇదే. ఆమె లేదా అతను నాయకత్వంలో ఒకరిని ఒక దశ నుండి మరొక దశకు తరలించడంలో సహాయపడుతుంది. కోచ్ చేసేవాడు కాదు. వారి పని ప్రధానంగా మంచి ప్రశ్నలను అడగడం, వారి తదుపరి దశ ఎలా ఉంటుందో ఆలోచించేలా నాయకుడిని ప్రేరేపించడం. కాబట్టి, మీరు కోచింగ్ రిలేషన్‌షిప్‌లో ఉన్నట్లయితే, మీ కోచీని అడగడానికి ఇక్కడ 6 సాధారణ ప్రశ్నలు ఉన్నాయి.

1. మీరు ఎలా ఉన్నారు?

ఇది చాలా సరళంగా అనిపించవచ్చు, కానీ ఇది ఎంత తరచుగా వదిలివేయబడుతుందనేది ఆశ్చర్యంగా ఉంది. కోచింగ్ సంభాషణ ప్రారంభంలో ఎవరైనా ఎలా పని చేస్తున్నారో అడగడం రెండు కారణాల వల్ల ముఖ్యమైనది:

  1. ఇది వ్యూహాత్మకమైనది. ప్రజలు ఇతర విషయాలపై దృష్టి పెట్టడానికి ముందు అవసరాలను తీర్చాలి. ఉదాహరణకు, వారి కడుపులో ఆహారం మరియు తలపై పైకప్పు ఉంటే తప్ప వారు పనిలో ఉత్పాదకంగా ఉండలేరు. అదేవిధంగా, వ్యక్తిగత సంక్షోభం జరుగుతున్నప్పుడు గుణించే శిష్యులను తయారు చేయడంలో వారు నిజంగా కష్టపడవచ్చు.

  2. ఇది సరైన పని! వారి అంతర్గత ప్రపంచం గురించి ఎవరితోనైనా మాట్లాడటం వ్యూహాత్మకం కానప్పటికీ, మీరు సంభాషణను ఎలా ప్రారంభించాలి, ఎందుకంటే ఇది ప్రేమపూర్వకమైన పని. ప్రజలు తమలో తాము ఒక ముగింపు, ముగింపు కోసం సాధనం కాదు. ప్రజలను అలా చూడమని యేసు ఆజ్ఞాపించాడు.

2. బైబిల్ ఏమి చెబుతుంది?

మేము శిష్యులను గుణించేటప్పుడు, మనం మనల్ని మనం శిష్యులను చేసుకోవడం లేదని గుర్తుంచుకోవడం ముఖ్యం; మేము యేసును శిష్యులను చేస్తున్నాము! అలా చేయడానికి ఉత్తమమైన మార్గాలలో ఒకటి వాటిని గ్రంథానికి సూచించడం. యేసు స్వయంగా చెప్పినట్లు,

“మీరు లేఖనాలను శ్రద్ధగా అధ్యయనం చేస్తారు, ఎందుకంటే వాటిలో మీకు శాశ్వత జీవితం ఉందని మీరు అనుకుంటారు. ఇవే నా గురించి సాక్ష్యమిచ్చే లేఖనాలు.”' యోహాను 5:39

కాబట్టి, ఒక నాయకుడు మిమ్మల్ని సలహా కోసం అడిగినప్పుడు, మీ నాలుకను పట్టుకోవడం అలవాటు చేసుకోవడం మంచిది మరియు మీరు ఏమనుకుంటున్నారో వారికి చెప్పడానికి బదులుగా-బైబిల్ ఏమి చెబుతుందో వారిని అడగండి. దీని వలన వారు టెక్స్ట్‌లో చూసి తమను తాము నిర్ణయించుకుంటారు. అప్పుడు, సమాధానం వారి నుండి వస్తుంది మరియు దానిపై వారికి యాజమాన్యం ఉంటుంది. మీరు ఏమి చేయాలో నేరుగా వారికి చెప్పిన దానికంటే ఇది చాలా ఎక్కువ విజయానికి వారిని సెట్ చేస్తుంది.

ఏ శ్లోకాన్ని ఆశ్రయించాలో తెలుసుకోవడంలో మీకు సహాయం కావాలంటే, Waha యాప్ లైబ్రరీలోని టాపిక్స్ విభాగాన్ని చూడండి. అక్కడ, మీరు వేదాంతశాస్త్రం నుండి అనేక విషయాలపై డిస్కవరీ బైబిల్ అధ్యయనాలను కనుగొంటారు, సంక్షోభ పరిస్థితులు, సయోధ్య మరియు డబ్బు మరియు పని గురించి కూడా సలహాలు పొందుతారు.

3. పరిశుద్ధాత్మ మీకు ఏమి చెప్తున్నాడు?

స్క్రిప్చర్ 90% సమయం ఉత్తమ సమాధానాన్ని అందించినప్పటికీ, ఒక నాయకుడు చాలా సందర్భోచితంగా లేదా సూక్ష్మంగా ఎదుర్కొనే సందర్భాలు ఇప్పటికీ ఉన్నాయి. ఆ క్షణాలలో, ఎల్లప్పుడూ స్పష్టమైన సమాధానం ఉండదు. అయితే అది సరైందే, ఎందుకంటే పైన ఉదహరించిన పద్యం చెప్పినట్లుగా, మనకు సహాయం చేసేది లేఖనాలు కాదు. వారు బహిర్గతం చేసే దేవుడు. ఈ దేవుడు పరిశుద్ధాత్మ ద్వారా మనలో ప్రతి ఒక్కరిలో సజీవంగా మరియు చురుకుగా ఉన్నాడు. 

ఒక మంచి కోచ్‌కి ఇది తెలుసు మరియు నిర్దేశక సలహా ఇచ్చే ముందు, పరిశుద్ధాత్మ యొక్క అంతర్గత స్వరాన్ని వినమని వారి కోచీని ఎల్లప్పుడూ ప్రోత్సహిస్తారు. ఇది ముఖ్యమైనది ఎందుకంటే మనలో నిజంగా మార్పు తీసుకురాగల ఏకైక వ్యక్తి దేవుడు. అందుకే లేఖనాలలో చాలా మంది ప్రజలు, “దేవా, నాలో స్వచ్ఛమైన హృదయాన్ని సృష్టించు!” అని ప్రార్థిస్తారు. (కీర్త 51:10).

కాబట్టి, మీరు కోచింగ్ చేస్తున్న ఎవరికైనా సహాయం చేయాలనుకుంటే, సాధారణ శ్రవణ ప్రార్థన చేయమని వారికి నేర్పండి: 

  • వారి కళ్ళు మూసుకుని, వారి హృదయాన్ని మరియు మనస్సును నిశ్శబ్దం చేయడానికి వారిని ఆహ్వానించండి.
  • అప్పుడు, ప్రార్థనలో ప్రభువుకు తమ ప్రశ్న అడగమని వారిని ప్రోత్సహించండి.
  • చివరగా వారు సమాధానం కోసం వేచి ఉండనివ్వండి.

ఒక సమాధానం వారి తలపైకి వచ్చినప్పుడల్లా, అది లేఖనంలో ఏదైనా విరుద్ధంగా ఉందా మరియు ప్రేమగల దేవుడు చెప్పేది ఏదైనా అనిపిస్తుందా అని అడగడం ద్వారా ఆ సమాధానాన్ని పరీక్షించండి. సమాధానం ఆ పరీక్షలో ఉత్తీర్ణులైతే, దేవుడు మాట్లాడాడని విశ్వాసం కలిగి ఉండండి! అలాగే, పడిపోయిన మానవులుగా, మనం ఎల్లప్పుడూ విషయాలను సంపూర్ణంగా వినలేము, కానీ దేవుడు మన హృదయపూర్వక ప్రయత్నాలను గౌరవిస్తాడు మరియు ప్రతిసారీ మనం సరిగ్గా పొందలేకపోయినా, మంచి కోసం పని చేసే మార్గాన్ని కలిగి ఉంటాడు.

4. ఈ వారం మీరు ఏమి చేస్తారు?

దీర్ఘకాలంలో మార్పు వచ్చినప్పుడు మాత్రమే నిజమైన పరివర్తన వస్తుంది మరియు అలవాట్లు ఏర్పడినప్పుడు మాత్రమే అది జరుగుతుంది, అందుకే కోచీ దేవుని నుండి ఏ సమాధానం అందుకున్నా వెంటనే ఆచరణలో పెట్టడం ముఖ్యం. మత్తయి 7లో, తన నుండి ఏదైనా విని వాటిపై చర్య తీసుకోని వ్యక్తి బలహీనమైన పునాదిపై తమ ఇంటిని నిర్మించే మూర్ఖుడిలా ఉంటాడని యేసు వివరించాడు. ఇది మొదట్లో బాగానే అనిపించవచ్చు, కానీ ఎక్కువ కాలం కొనసాగదు.

5. మీ కుటుంబం ఎలా ఉంది?

కొన్నిసార్లు "అక్కడ" శిష్యులను తయారు చేయడం ద్వారా బయటికి వెళ్లడం మరియు ప్రపంచాన్ని మార్చడం గురించి సంతోషించడం సులభం కావచ్చు మరియు దేవుడు మన చుట్టూ వెంటనే నిర్మించిన కుటుంబాల గురించి మరచిపోవచ్చు. గ్రంధంలో నానబెట్టిన ప్రేమగల ఇంటిలో పిల్లలను పెంచడం కంటే శిష్యుల తయారీకి గొప్ప రూపం లేదు. అదేవిధంగా, వివాహం అనేది మన చుట్టూ ఉన్న ప్రపంచానికి తన ఒడంబడిక ప్రేమను బహిర్గతం చేయడానికి దేవుని ప్రణాళిక A. 

దీని కారణంగా, శిష్యులను గుణించాలనుకునే ఎవరికైనా కుటుంబం మొదటి స్థానంలో ఉండటం చాలా ముఖ్యమైన లక్ష్యం. వారి పిల్లలతో ఎక్కువ సమయం గడపడానికి మరియు వారి జీవిత భాగస్వామిలో పెట్టుబడి పెట్టడానికి స్థలాన్ని సృష్టించడానికి నాయకుడికి శిక్షణ ఇవ్వడానికి ఎక్కువ సమయం వెచ్చించండి. పైన పేర్కొన్నట్లుగా, వివాహం, సంతాన సాఫల్యం మరియు ఒంటరితనం కోసం సమయోచిత అధ్యయనాన్ని కలిగి ఉన్న Waha యాప్‌తో దీన్ని సులభతరం చేయడానికి ఒక మంచి మార్గం.

6. మీరు ఎప్పుడు విశ్రాంతి తీసుకుంటారు?

మాకు (వాహా బృందం) తెలిసిన ఒక జంట సోదరులు ఉన్నారు, వారు దక్షిణ భారతదేశంలో భారీ ఉద్యమానికి నాయకత్వం వహిస్తారు. నాయకత్వ బృందంగా, వారు 800వ తరానికి గుణించబడిన 20 హౌస్ చర్చిల నెట్‌వర్క్‌ను నిర్వహించడానికి తమ వంతు కృషి చేస్తున్నారు. మేము కొన్నిసార్లు శిష్యులను తయారు చేసే సమావేశాలలో ఉత్తీర్ణత సాధించడాన్ని చూస్తాము మరియు వారు ఎలా ఉన్నారని అడుగుతాము. వారు ఎల్లప్పుడూ ప్రయాణంలో ఉల్లాసంగా ఉంటారు మరియు మేము ఎందుకు అని అడిగినప్పుడు, వారు సెల్ ఫోన్ సేవను కలిగి ఉండకపోవడమే దీనికి కారణమని చెప్పారు, అందువల్ల సమస్యలను ఎదుర్కోవటానికి ఎవరూ వారికి కాల్ చేయలేరు!

శిష్యులను తయారు చేసే ఉద్యమానికి నాయకత్వం వహించడానికి ఒక నిర్దిష్ట రకం వ్యక్తిని పెంచడం చాలా సాధారణం. వారు తమ జీవితాలను చర్య-ఆధారిత మార్గంలో జీవించే అధిక సామర్థ్యం గల వ్యక్తులుగా ఉంటారు. దురదృష్టవశాత్తూ, పెద్ద శిష్యులు చేసే ఉద్యమాలు కరిగిపోవడం గురించి వినడం కూడా సాధారణం, ఎందుకంటే వాటిని మేపుకునే నాయకులు కాలిపోతారు. హామీ ఇవ్వండి (పన్ చాలా ఉద్దేశించబడింది!) ఇది తన ప్రజల కోసం దేవుని హృదయం కాదు. యేసు తన కాడి తేలికైనదని మరియు అతని భారం తేలికైనదని మనకు చెబుతాడు (మత్తయి 11:30) మరియు విశ్రాంతి మరియు ఏకాంతాన్ని వెతకడానికి ప్రశాంతమైన ప్రదేశానికి వెళ్లడం ద్వారా అతను దానిని మనకు నమూనాగా చేస్తాడు. తరచూ (లూకా 5:16). విశ్రాంతి దినం మనుష్యుల కోసం రూపొందించబడిందని అతను మనకు గుర్తు చేస్తున్నాడు, దానికి విరుద్ధంగా కాదు (మార్కు 2:27).

వీటన్నింటికీ అర్థం ఏమిటంటే, హై-యాక్షన్ నాయకులు తమ అంతర్గత ప్రపంచాన్ని ఆపివేయాలని మరియు గమనించాలని గుర్తుంచుకోవాలి. వారి గుర్తింపును కనుగొనడానికి తమను తాము తిరిగి మార్చుకోవడానికి గుర్తుంచుకోవడంలో వారికి సహాయం కావాలి తో ఉండటం దేవుడు, కేవలం కంటే ఎక్కువ దేవుని కోసం చేయడం.

ముగింపు

శిష్యుల తయారీలో బంతిని ముందుకు నడిపించేది కోచింగ్. మీరు శిష్యులను తయారు చేసే కోర్సు యొక్క ప్రయోజనాన్ని పొందినట్లయితే, మరియు వాహా యాప్, మీరు బహుశా గుణకారం యొక్క ప్రారంభాన్ని చూసారు. బహుశా మీరు మీ స్నేహితుల్లో కొంతమందితో శిష్యులను తయారు చేసే సంఘాన్ని లేదా మీ సంఘంలోని కొంతమంది అన్వేషకులతో డిస్కవరీ గ్రూప్‌ను ప్రారంభించి ఉండవచ్చు. మీరు బహుశా ఆ సమూహాలను రెండు సార్లు గుణించడం కూడా చూడవచ్చు. కోచింగ్ ద్వారా మీకు మరియు మీ సంఘానికి మరింత పరివర్తన ఉందని మేము మిమ్మల్ని ప్రోత్సహించాలనుకుంటున్నాము! మీరు చేయాల్సిందల్లా ఒక కనుగొనడమే శాంతి వ్యక్తి మరియు మంచి ప్రశ్నలు అడగండి. 

మీరు ఇప్పటికే POPని కనుగొన్నారని అనుకుంటే, మీ తదుపరి దశల గురించి ఈ కథనాన్ని చూడండి. మరియు, గుణించే శిష్యులను తయారు చేయడం ద్వారా మీ సంఘాన్ని ఎలా మార్చాలనే పూర్తి చిత్రాన్ని మీరు పొందాలనుకుంటే, స్నేహితులు లేదా కుటుంబ సభ్యుల సమూహాన్ని సేకరించండి మరియు ఈరోజే శిష్యుల తయారీ కోర్సును ప్రారంభించండి!


గెస్ట్ పోస్ట్ ద్వారా జట్టు వాహ

అభిప్రాయము ఇవ్వగలరు